+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Беременная и банкротство предприятия

ЗАДАТЬ ВОПРОС

В соответствии с действующим трудовым законодательством, процедура расторжения контракта с беременной сотрудницей возможна только при ликвидации организации. Закрытие филиала, если головной офис компании находится в ином регионе, также считается ликвидацией. Разберемся, какими особенностями сопровождается увольнение беременных при ликвидации предприятия. В случае ликвидации фирмы беременная женщина обладает такими же правами, что и остальные сотрудники.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если организация банкрот - то выплачивать зарплату будет из имущества этой организации.

Увольнение беременной при банкротстве предприятия

Если организация банкрот - то выплачивать зарплату будет из имущества этой организации. Будет введено конкурссное управление и корнкурсный управляющий будет рассчитываться со всеми по долгам организации. При этом долги по зарплате гасятся в первую очередь. Если нужна более подробная консультация или помощь в этом вопросе, обращайтесь на мою эл.

Буду рад помочь. Кроме того статьей ТК РФ также предусмотрена гарантия работника в виде выплаты среднего месячного заработка в течение периода трудоустройства, но не более 2 месяцев со дня увольнения если со дня увольнения встали в течение 2 недель на учет в ЦЗН, то и 3 месяц можете получать данную выплату. Женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, имеют право на пособие по беременности и родам и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства уволенного работника в соответствии с Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от Все выплаты до полной ликвидации предприятия осуществляет временная администрация или конкурсный управляющий, а затем соцзащита.

То есть свой больничный лист Вы Вы скорее всего уже будете подавать или конкурсному управляющему или в орган соцзащиты. Уважаемая Светлана. Организация сама себя объявить банкротом не может. Порядок ликвидации юридического лица подробно прописан в ст.

Ликвидационная комиссия опубликовывает в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридического лица, сообщение о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента опубликования сообщения о ликвидации. Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также уведомляет в письменной форме кредиторов о ликвидации юридического лица.

После окончания срока предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечне требований, предъявленных кредиторами, результатах их рассмотрения, а также о перечне требований, удовлетворенных вступившим в законную силу решением суда , независимо от того, были ли такие требования приняты ликвидационной комиссией.

Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями участниками юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица. В случаях, установленных законом, промежуточный ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным органом. В случае возбуждения дела о несостоятельности банкротстве юридического лица его ликвидация, осуществляемая по правилам настоящего Кодекса, прекращается и ликвидационная комиссия уведомляет об этом всех известных ей кредиторов.

Требования кредиторов в случае прекращения ликвидации юридического лица при возбуждении дела о его несостоятельности банкротстве рассматриваются в порядке, установленном законодательством о несостоятельности банкротстве. Если имеющиеся у ликвидируемого юридического лица кроме учреждений денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества юридического лица, на которое в соответствии с законом допускается обращение взыскания, с торгов, за исключением объектов стоимостью не более ста тысяч рублей согласно утвержденному промежуточному ликвидационному балансу , для продажи которых проведение торгов не требуется.

В случае недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица для удовлетворения требований кредиторов или при наличии признаков банкротства юридического лица ликвидационная комиссия обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица, если такое юридическое лицо может быть признано несостоятельным банкротом.

Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого юридического лица производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной статьей 64 настоящего Кодекса , в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом со дня его утверждения. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается учредителями участниками юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица.

В случаях, установленных законом, ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным органом. В случаях, если предусмотрена субсидиарная ответственность собственника имущества учреждения или казенного предприятия по обязательствам этого учреждения или этого предприятия, при недостаточности у ликвидируемых учреждения или казенного предприятия имущества, на которое в соответствии с законом может быть обращено взыскание, кредиторы вправе обратиться в суд с иском об удовлетворении оставшейся части требований за счет собственника имущества этого учреждения или этого предприятия.

Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество юридического лица передается его учредителям участникам , имеющим вещные права на это имущество или корпоративные права в отношении юридического лица, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или учредительным документом юридического лица. При наличии спора между учредителями участниками относительно того, кому следует передать вещь, она продается ликвидационной комиссией с торгов.

Если иное не установлено настоящим Кодексом или другимзаконом, при ликвидации некоммерческой организации оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество направляется в соответствии с уставом некоммерческой организации на цели, для достижения которых она была создана, и или на благотворительные цели. Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения сведений о его прекращении в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц.

При ликвидации юридического лица после погашения текущих расходов, необходимых для осуществления ликвидации, требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:. Таким образом, ЛК обязана выплатить работникам ликвидируемой организации все долги по заработной плате, но после удовлетворения требований, указанных выше. При ликвидации ЮЛ по признакам банкротства всю задолженность обязан выплатить конкурсный управляющий. Для чего работники должны быть включены в реестр кредиторов.

В соответствии с Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. N Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и или лицензированию, - в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.

Пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства за счет средств Фонда социального страхования РФ. Передача данных о лицах, имеющих право на пособие, в т. Вам остаётся проконтролировать этот процесс и в случае его нарушения обжаловать в судебном порядке. Законодательство РФ защищает права будущих мам, трудящихся на предприятиях. Об этом четко прописано в ТК РФ. Согласно ст. Исключением является увольнение беременных в связи с ликвидацией организации или закрытием филиала.

Ликвидировать предприятие могут по различным обстоятельствам и в любой момент. Поэтому н еобходимо знать свои права и какие выплаты положены в такой ситуации. Если юридическое лицо прекращает свою деятельность путем ликвидации, то работодатель обязан нести следующие обязанности:. Если декретный отпуск начался до момента ликвидации предприятия , то пособие по беременности и родам начисляется организацией, исходя из заработной платы сотрудницы за предшествующие 2 года.

Для этого следует предоставить необходимые документы. Размер пособия начисляется за полный календарный месяц. П особия и компенсационные выплаты беременные женщины могут получать только по истечению 3 месяцев со дня ликвидации организации.

За выплатами следует обратиться в фонд социальной защиты по месту прописки. Добрый день, Светлана! К сожалению российским законодательством установлено, что в соответствии с частью первой статьи ТК РФ запрещается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Вы как раз попадаете под исключение, то есть Вы на момент ликвидации беременная. Поэтому с Вами работодатель в одностороннем порядке имеет право расторгнуть трудовой договор. И если предприятие ликвидируется, то откуда могут быть у него денежные средства.

Работодатель постарается своевременно избавиться от всех сотрудников в одностороннем порядке, расторгнув трудовые договоры. Вам расписали в какой очередности выполняются обязательства работодателя перед работниками. Все это красиво написано, только выполнять никто не будет, так как даже если будут поступать какие-то денежные средства от реализации имущества, вряд ли они до Вас дойдут.

Это реальная практика. Даже заработную плату не выплачивают. Согласие на обработку персональных данных. Политика обработки персональных данных. Консультация юристов. Задать вопрос юристам Заказать документ Искать ответы Каталог юристов.

Вопросы и заказы. Трудовое право. Ищите ответ? Задайте вопрос юристам! Задать вопрос. Автор вопроса - Светлана. Если организация объявит себя банкротом и далее ликвидация, выплачивать деньги зп, компенс, вых.

Трудовое право Новый Уренгой Пожаловаться модератору. Олег Эдуардович Добрый день. Это процедура длительная, поэтому все документы Вы будете подавать конкурсному управляющему. Анатолий Игорьевич Если юридическое лицо прекращает свою деятельность путем ликвидации организации, то работодатель не должен трудоустраивать своих беременных сотрудниц. Но при этом на него возлагаются некоторые обязанности: Ликвидация организации оповестить весь персонал о предстоящей ликвидации в письменной форме и под подпись за 2 месяца до закрытия фирмы; выплатить причитающуюся заработную плату и компенсировать неиспользованные отпуска; выплатить выходное пособие оно начисляется, исходя из среднемесячного заработка, при этом для сотрудниц, находящихся в декретных отпусках и отпусках по уходу за ребенком , оно рассчитывается из размера заработной платы до выхода в отпуск ; до момента трудоустройства сохранить среднемесячный заработок, но не дольше 2 месяцев со дня официального увольнения.

Валуйкин Роман Николаевич Светлана, добрый день! В сответствии с Трудовым законодательством Вам полагаются заработная плата за период, фактически отработанный работником и не оплаченный работодателем — то есть до момента издания приказа об увольнении ; компенсация за неиспользованный отпуск ; выходное пособие.

Кроме того статьей ТК РФ также предусмотрена гарантия работника в виде выплаты среднего месячного заработка в течение периода трудоустройства, но не более 2 месяцев со дня увольнения если со дня увольнения встали в течение 2 недель на учет в ЦЗН, то и 3 месяц можете получать данную выплату Женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, имеют право на пособие по беременности и родам и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Павел Артобалевский Если уйдете в отпуск по беременности до момента принятия решения о ликвидации или Банкротстве , тогда уволить по сокращению штата Вас не смогут и все обязанности будет нести организация.

Если все-таки не успеете, то тогда получите выходное пособие и идите в соц. Зубков Сергей Васильевич Статья 64 ГК РФ. При ликвидации юридического лица после погашения текущих расходов, необходимых для осуществления ликвидации, требования его кредиторов удовлетворяются в следующей очередности: в первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, о компенсации сверх возмещения вреда , причиненного вследствие разрушения, повреждения объекта капитального строительства, нарушения требований безопасности при строительстве объекта капитального строительства, требований к обеспечению безопасной эксплуатации здания, сооружения; во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору , и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности.

N Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и или лицензированию, - в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными.

Мой ответ - ваш отзыв. Пилипака Алексей Владимирович Здравствуйте, Светлана! Если юридическое лицо прекращает свою деятельность путем ликвидации, то работодатель обязан нести следующие обязанности: оповестить весь персонал о предстоящей ликвидации в письменной форме и под подпись за 2 месяца до закрытия фирмы; выплатить причитающуюся заработную плату и компенсировать неиспользованные отпуска; выплатить выходное пособие оно начисляется, исходя из среднемесячного заработка, при этом для сотрудниц, находящихся в декретных отпусках и отпусках по уходу за ребенком, оно рассчитывается из размера заработной платы до выхода в отпуск ; до момента трудоустройства сохранить среднемесячный заработок, но не дольше 2 месяцев со дня официального увольнения.

Багалова Татьяна Константиновна Удачи Вам! С уважением, Татьяна!

Матерей без капитала защитят от кредиторов

Событие было громким и резонансным: в тот момент много говорили о судьбе вкладчиков и кредиторов. Сейчас же неподдельный интерес вызывает ситуация, в которой оказались сотрудники банка. Буквально через пару недель сотрудники банка получили от конкурсного управляющего - Агентства по страхованию вкладов- уведомление об увольнении. Представитель АСВ сообщил что через два месяца после этого уведомления работники организации будут освобождены от занимаемых должностей по п.

Юристы помогите (про банкротство предприятия и декрет)

Несостоятельные должники вряд ли смогут решить свои проблемы, просто объявив себя банкротами,— нормы закона о банкротстве физических лиц предлагается существенно ужесточить. В частности, депутаты планируют отменить правило неприкосновенности единственного жилья банкрота. Зато беременные и матери малолетних детей смогут не опасаться, что их выселят из квартиры за долги или не выпустят за рубеж.

Здравствуйте, я беременна двойней, 11 недель, декрет должен был быть в начале августа. Работаю в компании уже 5 лет зар. Плата р.

Форум Обо всем на свете.

Украинский сонник Если во сне коллеги в хорошем настроении и в работе все удается, значит все планы сновидца осуществятся. Сонник для мужчин если во сне коллега отдыхал на работе и не занимался своими обязанностями, значит самое время сновидцу проявить себя; обедающий во сне сотрудник может сниться к проблемам со здоровьем; сон, в котором коллеги в гостях у сновидца, может стать предвестником торжества, стоит ждать приглашения на банкет или свадьбу. Магический сонник поругаться, поссориться с коллегой снится к положительным изменениям в личной жизни; выходить замуж за него - к сложным отношениям с супругом; обнять - к холостяцкой жизни; стричь его - к разводу; спать с ним - к мошеннической сделке; приставать - к здоровью и позитивному настроению; расставаться и прощаться - к положительным переменам в личной жизни.

Что делать беременным при банкроте и ликвидации организации?

Бывают случаи, когда задолженность образуется не по вине заемщика, или он имеет уважительные причины для задержки с оплатой платежей (например, нахождение в больнице на лечении), поэтому будет правильным проинформировать физическое лицо о наличии долга. Для этих целей должнику направляют письмо с предупреждением о просроченной задолженности, которое является юридическим документом и содержит сведения о размере долга, причинах его появления и требование о добровольном погашении задолженности в указанный срок. Образец письма о просроченной задолженности будет иметь определенный вес вовремя разбирательства дела в суде, если заемщик проигнорирует исполнение денежных обязательств. Чаще всего данное письмо подобно претензии, т. Без уведомления исковое заявление о взыскании задолженности может быть отклонено по причине несоблюдения досудебного порядка решения спора.

Да, можно, вам надо написать заявление в Ресо на расторжение договора страхования и возврата остатка. Подскажите пожалуйста сколько должен платить отец алименты на 2 детей возраст 3 и 6 лет. Подскажите, пожалуйста, работаю в компании в г.

Может ли предприятие-банкрот уволить беременных сотрудниц?

Я военнослужащий по контракту в звании главного старшины. Прохожу службу на одном из радиотехнических постов наблюдения Чф РФ. График службы на протяжении последних 10 лет был неделю через неделю(т. На даный момент, командование части сменилось в связи с последними событиями а Крыму, появились новые начальники (бывшие военнослужащие Украины, офицеры).

Процедура увольнения беременных при ликвидации предприятия

Оказание юридических услуг физическим. Адвокат, юрист в Иркутске. Мой Круг сеть профессиональных контактов. Бесплатные консультации по телефону и e-mail.

Декрет и банкротство организации. Порядок получения декретных. Необходимый комплект документов. Размер выплат.  Декретные выплаты при банкротстве предприятия. Декретные выплаты при банкротстве предприятия – выступают актуальным вопросом в настоящее время. Это связано с тем, что большое количество компаний прекращают свою деятельность по причине несостоятельности в финансовом плане.  Главным условием выступает то, чтобы беременная встала на учет в центр занятости. В противном случае выплат можно не ждать. Женщинам, которые ухаживают за детьми, не достигшими трехлетия на момент ликвидации фирмы – также положено пособие, равное среднему заработку.

Взнос на капремонт можно уменьшить либо путём оформления субсидии (если на это есть право), либо обратившись в суд с иском о разделении лицевых счетов (в случаях, если квартирой в долях владеют несколько человек). Но полностью исключить обязанность по уплате взносов нельзя, за исключением случаев и по основаниям, прямо предусмотренным законом (например, при признании дома аварийным или при изъятии земельного участка под домом для государственных и муниципальных нужд).

Законодательство РФ предусматривает различные виды отдыха военнослужащих. Они различаются не только своим назначением, продолжительностью и периодичностью предоставления, но и порядком реализации. Реализация права военнослужащего на отдых сталкивается с многочисленными трудностями, связанными с неправильным толкованием и применением норм права. Сущность времени отдыха, его различных видов и назначения каждого вида времени отдыха военнослужащих необходимо учитывать при принятии решений и разрешении возникших споров.

Распутница20 Распутница (автор)я ему то же самое говорю, а он парирует, мол, если меня просят помочь, я помогаю. Тем более, что долги она возвращает. Ответьтедевочки, почему, если по вашим словам, с ней так хорошо ему, почему он не уходит. Я предлагала такой вариант.

А мы обещаем не сбавлять оборотов. Вся наша команда живет общим делом и призванием - служение людям и возможность сделать мир вокруг добрее и милосерднее. Такое важное и большое дело можно делать только .

Если стоимость товаров в заказе в розничных ценах составляет 20 000 рублей и более, заказ рассчитывается с применением оптовых цен. Согласно официальной версии, идея производить и продавать надежные и доступные зажигалки пришла к будущему основателю и владельцу компании Джорджу Гранту Блэйсделлу когда однажды в клубе он увидел неудобства своего друга при попытке прикурить сигарету. Вначале Блэйсделл попытался продавать австрийские зажигалки, но нашел в них несколько недостатков и, будучи человеком изобретательным, усовершенствовал конструкцию и улучшил характеристики модели, дав новому товару имя Зиппо. За прошедшие почти 80 лет зажигалки Zippo стали символом американского качества и надежности, культовым предметом и объектом коллекционирования (компания даже выпускает специальное руководство для коллекционеров).

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. marriwin

    Прошу прощения, что вмешался... Мне знакома эта ситуация. Пишите здесь или в PM.

  2. febdeotide

    Подтверждаю. Это было и со мной. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.