+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Какие документы нужно предоставить работодателю при смене фамилии

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Какие документы нужно предоставить работодателю при смене фамилии

Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии, представленные самим работником. Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

И вот приходит к вам сотрудница и сообщает, что отныне она, к примеру, не Шарикова, а Шереметьева.

Минимальный список документов для работодателя при смене фамилии в связи с замужеством

Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии, представленные самим работником. Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации.

Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Обеспечить учет новых персональных данных Деминой Р. Уведомить Демину Р. Краснодар, ул.

Дзержинского, д. Краснодар, пр. Радищева, д. Фактический адрес: , г. Телефон: 8 Сотрудница отдела продаж вышла замуж и сменила фамилию. Надо ли в связи с этим вносить исправления в заключенный с нею трудовой договор? Нужно ли получать заявление сотрудника, сменившего фамилию, для того, чтобы внести изменения в кадровые документы?

Как внести изменения в трудовую книжку работника, который получил новый паспорт в связи с достижением 45 лет? Алексей Крайнев Юрист по налоговым, трудовым и гражданским правоотношениям.

Остались вопросы? Тест для самопроверки. Да, надо зачеркнуть старую фамилию и вписать новую, с указанием данных свидетельства о заключении брака. Да, надо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, подписанное работником и работодателем. Да, надо расторгнуть этот договор по соглашению сторон, и заключить новый с верными данными. Нет, смена фамилии не требует внесения правок в трудовой договор. Да, это обязательно в любом случае. Нужно, только если с работником заключен срочный трудовой договор.

Нужно, только если сотрудник хочет получить новую трудовую книжку. Нет, заявление необязательно. Необходимо выдать работнику новую трудовую книжку. Эти изменения оформляются специальным вкладышем в трудовую книжку. Старые сведения зачеркиваются и над ними пишутся новые, а на внутренней стороне обложки указывается причина изменений.

Изменения в трудовую книжку вносить не требуется. Популярное за неделю.

Какие Документы Нужны В Отдел Кадров При Смене Фамилии

Предоставить надо копии паспорта, свидетельства о браке, пенсионного стахового свидетельства. Необходимо предоставить в бухгалтерию копии нового паспорта, свидетельства о браке, новый бланк ИНН, страховой медицинский полис, страховое пенсионное свидетельство. Так что ваша бухгалтерия не права. ИНН у вас остался старый, но фамилия к нему теперь прилагается новая. В большинстве случаев замена страхового медицинского полиса при смене фамилии обязательна.

Документы для бухгалтерии после смены фамилии

Какие документы достаточно предоставить работодателю после смены фамилии в связи с замужеством? Постановлением Правительства от 16 апреля г. N Сам же порядок действий прописан в п. Постановлением Минтруда от 10 октября г.

Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии, представленные самим работником. Копия паспорта все страницы. Обеспечить учет новых персональных данных Деминой Р.

Вопрос: Сотрудница отдела логистики вышла замуж и сменила фамилию была Астахова, стала Рычкова.

В указанные периоды супругам военнослужащих - граждан, если они утратили право на пособие по безработице, выплачивается ежемесячное пособие в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации. Военнослужащим, проходящим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или за пределами территории Российской Федерации, а также на воинских должностях, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья, федеральными законами устанавливаются дополнительные социальные гарантии и компенсации (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ. Супруги военнослужащих - граждан при прочих равных условиях имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования по очной форме обучения с выплатой в период обучения средней заработной платы.

Работник сменил фамилию: что делать бухгалтеру

Также в основной части документа описывается, какие последствия были для каждого лица со стороны неправомерных действий нарушителя. Жалоба - это одна из форм обращения, когда оформляется претензия на противоправные действия или бездействие должностного лица. Есть много причин написания такого обращения.

Наша компания предоставляет данную услугу двумя способами на выбор клиента: бесплатная онлайн консультация юриста и бесплатная консультация юриста по телефону. Вопросы для бесплатной консультации проходят строгую модерацию. Компания Reliable consulting декларирует своё право не отвечать и не публиковать вопрос, если он содержит ненормативную лексику, призывы к насилию или политические лозунги.

Как правильно оформить процедуру смены фамилии в учетных документах

Принес отношение командиру на майорскую должность в другой воинской части тоже в Санкт-Петербурге. Отношение находится без рассмотрения вот уже 5 месяцев. Кадровики поясняют, что командир его не подписывает. Правомерны ли действия командира в данном случае. Справочно: Взысканий за весь срок службы не имею, службу за 10 лет проходил в Комсомольске-на-Амуре, Перми, Иркутской обл, сейчас в Санкт-Петербурге. В настоящей должности с февраля 2016 года. У меня закончился срок прохождения службы по контракту 20 марта, но до сих пор нет приказа о моем увольнении, нашел работу, но не уверен что правильно поступлю если на нее устроюсь, подскажите что делать.

Евгений: добрый день, вопрос такого плана при ремонте мастер сломал экран у телевизора, следователь опросил виновника тот отмазался и дело закрыли, есть смысл писать в прокуратуру или сразу в суд. Вчера ребёнок наступил на него и полетела матрица. В договор есть пункт про механическое повреждение. Могу ли я уже воспользоваться гарантией в такой короткий промежуток и куда обращаться.

Какие документы достаточно предоставить работодателю после смены фамилии в связи с замужеством? 27 Июля , , вопрос № Инесса. Поделиться.  Также работодатель может перезаключить с вами трудовой договор на тех же условиях, либо заключить дополнительное соглашение к Трудовому договору, изменив преамбулу (Шапку договора). 27 Июля , q Отблагодарить.

Членские взносы можно расходовать на хозяйственные нужды товарищества, а целевые, как понятно из их названия, на конкретную цель. Главное, чтобы было решение общего собрания. При этом с этого года членские взносы обязаны платить как члены садоводческого или огороднического товарищества, так и индивидуальные садоводы-огородники.

Не будьте жертвой ее зависти. А будет доставать так и скажите, чтобы завидовала молча и ни в какие споры не вступайте. Она себя сама тем самым сжирает, что испытывает к вам злость.

В ответ он заржал и ущипнул за бок. Ударила его в плечо, и он с улыбочкой ретировался. Поспрашивала о нем у коллег из отдела.

До составления акта о прогуле нужно провести работу по сбору доказательств (докладные, видео, записи в журналах и прочее). Анализ этих материалов поможет сделать выбор между двумя возможными вариантами:Если собранных данных недостаточно, чтобы считать проступок прогулом, собранные доказательства пригодятся для привлечения нерадивого специалиста к ответственности за неисполнение своих обязанностей. В акте должны быть изложены обстоятельства выявления проступка, дата составления и точное время, подписи свидетелей и самого нарушителя. Если работник так и не пришел на работу, то акт составляют и подписывают без .

А высказывает она знакомой про меня, что я часто(. А еще она как-то раз сказала что я не хочу ничего делать, все она за меня делает. Кто-то со стороны может и поверит, но если бы я не видела как она висит на телефоне и в инете ЦЕЛЫМИ днями.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tawabilpa

    По моему мнению Вы ошибаетесь. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM.

  2. Маргарита

    Я против.

  3. Розина

    Браво, мне кажется это великолепная идея

  4. Герасим

    Абсолютно с Вами согласен. Мне кажется это хорошая идея. Я согласен с Вами.

  5. cartinons

    Идея хорошая, поддерживаю.