+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 654Санкт-Петербург и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Приказ министерства труда и социальной защиты от 30 сентября 2013 504

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Приказ министерства труда и социальной защиты от 30 сентября 2013 504

В соответствии с пунктом 10 приложения N 2 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных муниципальных учреждениях на - годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября г. N р, приказываю:. Утвердить методические рекомендации по разработке систем нормирования труда в государственных муниципальных учреждениях согласно приложению. Методические рекомендации по разработке систем нормирования труда в государственных муниципальных учреждениях далее - Методические рекомендации подготовлены в целях оказания методической помощи государственным и муниципальным учреждениям при разработке определении систем нормирования труда с учетом организационно-технических условий выполнения технологических трудовых процессов в учреждениях используемое оборудование и материалы, технологии и методики выполнения работ, другие организационно-технические факторы, которые могут существенно повлиять на величину нормы труда. При разработке определении системы нормирования труда в государственном муниципальном учреждении далее - учреждение формируется комплекс решений, установленных в локальных нормативных актах учреждения или коллективном договоре, определяющий:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Методические Рекомендации по разработке систем нормирования труда в государственных муниципальных учреждениях. Методические рекомендации по разработке систем нормирования труда в государственных муниципальных учреждениях далее - Методические рекомендации подготовлены в целях оказания методической помощи государственным и муниципальным учреждениям при разработке определении систем нормирования труда с учетом организационно-технических условий выполнения технологических трудовых процессов в учреждениях используемое оборудование и материалы, технологии и методики выполнения работ, другие организационно-технические факторы, которые могут существенно повлиять на величину нормы труда.

Защита документов

Методические Рекомендации по разработке систем нормирования труда в государственных муниципальных учреждениях. Методические рекомендации по разработке систем нормирования труда в государственных муниципальных учреждениях далее - Методические рекомендации подготовлены в целях оказания методической помощи государственным и муниципальным учреждениям при разработке определении систем нормирования труда с учетом организационно-технических условий выполнения технологических трудовых процессов в учреждениях используемое оборудование и материалы, технологии и методики выполнения работ, другие организационно-технические факторы, которые могут существенно повлиять на величину нормы труда.

При разработке определении системы нормирования труда в государственном муниципальном учреждении далее - учреждение формируется комплекс решений, установленных в локальных нормативных актах учреждения или коллективном договоре, определяющий: применяющиеся в учреждении нормы труда по видам работ и рабочим местам при выполнении тех или иных видов работ функций далее - нормы труда , а также методы и способы их установления; порядок и условия введения норм труда применительно к конкретным производственным условиям, рабочему месту; порядок и условия замены и пересмотра норм труда по мере совершенствования или внедрения новой техники, технологии и проведения организационных либо иных мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, а также в случае использования физически и морально устаревшего оборудования; меры, направленные на соблюдение установленных норм труда.

Основными целями системы нормирования труда в учреждении являются: создание условий, необходимых для внедрения рациональных организационных, технологических и трудовых процессов, улучшения организации труда; обеспечение нормального уровня напряженности интенсивности труда при выполнении работ оказании государственных муниципальных услуг ; повышение эффективности обслуживания потребителей государственных муниципальных услуг. Состав и содержание работ по нормированию труда в учреждении определяются целями и задачами нормирования трудовых процессов работников учреждений в определенных организационно-технических условиях выполнения технологических трудовых процессов.

Ответственность за состояние нормирования труда в учреждении несет работодатель. Организация работы, связанной с нормированием труда, включая проведение организационно-технических мероприятий, внедрение рациональных организационных, технологических и трудовых процессов, улучшение организации труда, может осуществляться как непосредственно руководителем учреждения, так и в установленном порядке может быть поручена руководителем одному из его заместителей. Разработка определение системы нормирования труда в учреждении должна осуществляться специалистами, обладающими необходимыми знаниями и умениями в сфере организации и нормирования труда.

С учетом численности работников и специфики деятельности учреждения для выполнения работ, связанных с нормированием труда, рекомендуется создание в учреждении специализированного структурного подразделения службы по нормированию труда. При его отсутствии выполнение работ, связанных с нормированием труда, может быть возложено на структурное подразделение работника , в ведении которого находятся вопросы кадрового обеспечения деятельности учреждения, организации труда и заработной платы.

Консультант врача Электронная медицинская библиотека. Версия для слабовидящих. Методические Рекомендации по разработке систем нормирования труда в государственных муниципальных учреждениях I.

Общие положения 1. Читать в приложении. Дополнительные меатериалы к изданию "Регулирование трудовых отношений в здравоохранении". Постановление Правительства РФ от Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации oт Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от Постановление Правительства РФ от 14 февраля г.

N "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и или специальности" с изменениями и дополнениями извлечения. Постановление Министерства труда Российской Федерации от 8 июля г. Постановление Правительства РФ от 3 апреля г. N "О порядке предоставления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей".

Федеральный закон от 18 июня г. N ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации" с изменениями и дополнениями извлечения. Постановление Правительства РФ от 6 июня г. N "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и или опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников" с изменениями и дополнениями извлечения.

Приказ Минздрава РФ от Приказ Минздравсоцразвития РФ от Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля г.

N н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" с изменениями и дополнениями извлечения.

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 20 декабря г. N н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" с изменениями и дополнениями извлечения.

Приказ Минздрава России от Приказ Минздравсоцразвития России от Приказ Министерства здравоохранения РФ от 25 октября г. N н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю "детская кардиология" с изменениями и дополнениями извлечения. N н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи детям по профилю "ревматология" с изменениями и дополнениями извлечения.

N н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи детям при заболеваниях глаза, его придаточного аппарата и орбиты" извлечения. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 31 октября г. N н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю "детская онкология" с изменениями и дополнениями извлечения.

Приказ Министерства здравоохранения РФ от N н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю "хирургия трансплантация органов и или тканей человека " с изменениями и дополнениями извлечения. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 2 ноября г. N н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи по профилю "клиническая фармакология" извлечения. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 7 ноября г.

N н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю "аллергология и иммунология" извлечения. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 8 ноября г. N н "Об утверждении порядка оказания медицинской помощи взрослому населению при заболевании, вызываемом вирусом иммунодефицита человека ВИЧ-инфекции " извлечения. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 12 ноября г. N н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю "торакальная хирургия".

Приказ Минздрава России от Приказ Министерства здравоохранения РФ от 13 июня г. N н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления и организованного отдыха" извлечения. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от Приказ Министерства здравоохранения РФ от 24 марта г.

N н "О Правилах проведения патолого-анатомических исследований" с изменениями и дополнениями извлечения. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 26 декабря г. Приказ Министерства здравоохранения РФ от 6 декабря г. Приказ Минздрава от Письмо Минздрава РФ от Приказ Минздравмедпрома РФ от Приказ Минздрава РФ Методические указания Минздрава РФ от Приказ Минздрава от Методические указания Минздрава России от Письмо Минздрава России от Показать все Электронная медицинская библиотека "Консультант врача".

Медицинские специальности. Настроить Все. Типы изданий.

Программное обеспечение "Открытый регион" , на котором построен данный сайт, использует в своей работе файлы cookies. Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookies. Республиканские порталы. Республиканские порталы Карта сайта Обратная связь Вход. Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Министерство.

Пробочную ситуацию каршеринг при этом не облегчает, поскольку самые активные периоды пользования арендными машинами приходятся на часы пик. Словно нарочно делается всё возможное, чтобы перемещение по городу становилось как можно более неудобным. Краткосрочную аренду они воспринимают как временную замену своей машине. А первоначальный замысел был таков: группа горожан пользуется одним (. Реальный итог: к личным автомобилям горожан добавились автомобили временные, трафик растет.

Одна из задач - именно мониторинг, увидеть, воспользовалась ли многодетная семья всеми мерами господдержки, которые ей полагается. И в том числе, награждением орденом Матери. Озвучу вопрос за свою родственницу, которая проживает в Гродно.

В данной статье представлен специальный образец приказа о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, который поможет правильно оформить .

Восстановление на работе и взыскание заработной платы. Как правильно подать на алименты.

Если у вас уже был кредит в Альфа-Банке, вы можете рассчитывать на персональное предложение по новому кредиту. Возможно, что оно уже сформировано и ждет. Я получаю зарплату на карту Альфа-Банка. Есть ли для меня специальное предложение.

В повседневной практике некоторые повреждения встречаются редко, другие при определенных условиях наблюдаются. Повторение однородных травм у людей, находящихся в сходных условиях быта или труда, называется травматизмом.

Ситуация опасная не тоже самое когда "все, конец". Помню, у нас тоже на работе был мужчина, глядя на которого создавалось впечатление, что холостой: рубашки поглажены плохо (сам гладил всегда), одежду покупал тоже явно. Развелись, нашлась барышня и помоложе и очень заботливая. В ваших отношениях всё однобоко .

Денежные средства стойко ассоциируются с конкретным государством. Пребывание в РФ гражданина Республики Речь идет, в первую очередь, о конфликте между планами застройки поселений и установленными в государственных реестрах границах земель лесного фонда. Получить быструю квалифицированную помощь можно круглосуточно, без выходных и праздников. Проблема будет решена в кратчайшие сроки, индивидуальный подход гарантирован каждому клиенту. Жители Москвы и МО имеют возможность задать вопрос бесплатно по телефону.

Дата публикации. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от №Н. "Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи". Обновлено: 10 июля г.

В большинстве случаев это. Хотя и здесь возможны варианты. Страховка становится обязательной, если такое требование прописано в законодательстве именно для данного конкретного случая.

Процентные ставки по кредитам. От чего они зависят.

Обязать ВРИО начальника ФКУ ИК-НОМЕР1 УФСИН России по Самарской области подполковника внутренней службы Кочкиной Т. На основании вышеизложенного, в соответствии со статьей 124 УПК РФ, ПРОШУ: Признать действия ВРИО начальника ФКУ ИК-НОМЕР1 УФСИН России по Самарской области подполковника внутренней службы ФИО5, выразившиеся в отказе в представлении ФИО4 свиданий с осужденной ФИО2 для осуществления защиты ее интересов - незаконными.

При этом они имеют все характерные признаки воздействия тупых, или острых предметов, или огнестрельного оружия. Если кожные покровы остаются целыми, то возникают закрытые повреждения: кровоизлияния, отрывы, разрывы и размозжения органов. Кровоизлияния под наружную оболочку и в ткань органа встречаются как самостоятельное повреждение или в сочетании с разрывами и размозжениями. Разрывы внутренних органов возникают при ударе или сдавлении массивным предметом в месте приложения травмирующей силы.

Ранее стало известно, что по итогам 2018 года горожане совершили 23 миллиона поездок на каршеринге. По данным транспортного комплекса столицы, в городе доступно 16,5 тысяч машин для краткосрочной аренды. Вместо того, чтобы на них ездить, японцы либо работают в салонах авто, либо спят в них, сообщает телеканал 360.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лазарь

    Неплохой сурприз